OK职场驿站

OK职场驿站|职业经理人到底需要做些什么?

发布日期:2021-09-09 14:50:44   作者 :OK职场驿站    浏览量 :600
OK职场驿站 unknown 发布日期:2021-09-09 14:50:44  
600

在职场中我们常常有听到职业经理人的说法,职业经理人在我们眼里都是年薪百万、千万的存在,那么大家都很好奇职业经理人在是要做些什么呢

 

职业经理人的工作中有四项基本内容。这四项内容结合起来就把各种资源综合成为一个长远发展、完善的有机体。


职业经理人 

第一 计划、沟通

职业经理人先要设定计划。他选择目标应该有哪些?为了更好地保持这样的目标应该做些什么?这样的目标在实际中每个方向又是什么。他把这样的规划转达给同方向的的人员,便于计划得到合理有效地开展。

 

第二 组织、控制

职业经理人担任组织工作。他需要深入分析的各类活动、决策和内容。他对工作任务做好归类,把工作任务区划成各类能够管控的量,又更深层次的把那些活动区划成各类能够管理的工作内容。他把这些人员和工作内容组成一个组织结构。他负责组织人员来管理和执行这些工作内容。

  

第三 制定规则

职业经理人的第三项工作是衡量。经理人创建衡量标准。而衡量标准相对于整体团队的目标和个人目标尤为重要。职业经理人要为每一个人确定一个衡量标准。

 

第四 提升、培养

职业经理人要提升和培养人,包括他自己。经理人的这几项工作中的每一项都可以再细分为若干子项。而且,每一项工作都要求有不同的品质和条件。所以在这情况下,要不断的提升自己和寻找优秀的人才,所以在职业经理人的生活圈里总会有一个相当与OK职场驿站一样的职场交流平台,他们会在这交换资源,得要一些自己需要的信息,或者提升自己。


关键词:职业经理人,职业经理人在是要做些什么呢

工作
内容
职业
经理人
OK职场驿站(瓯肯中心)
咨询热线:
400-8080-115
关注我们
电子地图
线下地址:
联系电话:
139-5771-2569
友情链接:
浙江省温州市瓯海区丽岙街道泊岙东路丽欧锦园16、17幢201室(-1室)
管理网站 举报反馈 网站统计