资深HR教你如何在求职招聘平台高效投递简历？

是不是很多求职者遇到在招聘平台投递简历后石沉大海？求职不是简单的在招聘平台上投递简历，而投递简历也是有窍门的，一份好的简历可以让你的面试就排在下周哦，今天温州人资源网一文教会你。

1、要是准备对多个行业投简历

针对不同的行业多准备几份不同的简历。要是有特别喜欢的公司，就需要有针对性的突出与想去公司岗位的关联性。你简历上的关联性越高，面试被选中的概率就会越大。

2、简历要精，信息全面

简历的话尽量做成一页，排版紧凑、条理清晰。要知道HR一天可能要看上百份简历的，他们看的就是和岗位符合的那几点。多余的信息只会让他们错过重要信息，还要多使用一些行业专业词来体现你的专业性，一些关键的数据指标可以加粗表示。

3、平台信息完善

求职/招聘平台的上的一些信息一定要填写完整（如下图温州人力资源网后台信息）。个人的基本信息、头像、介绍、工作经历、项目经历、学历、职业证书、个人特长等尽可能写详细。可能会有人问，反正最后还是会发自己做的简历给他们，为什么在这还要写的这么详细呢？因为这样可以让HR在主动搜索候选人的时候，增加你被优先推荐的权重。

4、准备好项目、作品的链接

准备好完整的作品链接，像产品经理、运营、UI设计师等这些都可能会要你以往的作品，可以把这些作品上传到共享文档上，到时候一个链接发给HR，这样你的能力直接展现在他们眼前，能不能胜任HR心理一目了然。

5、消息功能打开

消息置顶、优先查看功能一定要用，特别是简历刷新，因为大多招聘平台会在你刷新简历时候，把简历排名重新靠前。HR每天收到上百封求职信息，要确保自己的简历排在最前面，这样就能大概率提高回复率和主动搜索优先推荐。

         以上5点小伙伴们都学会了吗？在投递简历的时候得到优先推荐，可以更高效的求职，只要安排了面试，这就是成功的第一步。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路，还有什么职场相关问题可以评论、私信我们，会在第一时间回复你。

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关键词：简历,招聘平台,投递简历