为什么会迷茫？如何找对职场方向？答案在这里！

近日有小伙伴咨询温州人力资源网，说他刚刚毕业时精力旺盛，对未来抱有无限美好的憧憬，但随着工作一段时间之后，却找不到那种全力以赴的感觉，想到上班就烦躁。看着别人为未来忙忙碌碌，自己却不知道该做什么，能做什么，时常感到迷茫。今天温州人力资源网跟大家讨论下找不对职业方向的原因。

1. 1. 只确定了方向，却不知道实施的具体路径。

设立目标只是成功职业生涯规划的第一步，关键要看实施和执行的效果。

2. 缺乏自主思考，依赖他人看法。

为什么想参加研究生考试？是因为身边的人都在备考。想要进入国有企业或者事业单位，是因为广泛认同有稳定的福利待遇。很多人可能有自己的想法，但如果受到周围人的质疑，这些想法往往会被迅速否定。想法或者意志不坚定的，都极有可能会随大流，参照跟随他人的意见或者选择。

3. 草率地离职，轻松地就业。

刚刚踏入职场的年轻人，或许会因为受委屈、工作任务繁重或经常加班等原因而感到困难重重，产生辞职的想法。其实更妥当的做法是先对目前的工作进行客观全面的评估，比如你在现在的工作中是否能够获得充分的学习，坚持下去的利大于弊，那么辞职就不是一个好的选择。

1. 4. 认为计划永远跟不上变化，没必要制定计划。

有些人总是认为，计划不太重要。有些人认为，计划变化太快，所以干脆不做计划。但是当一些工作需要特定技能和知识，或者部门架构发生变化时，就会发现无法胜任。其实，在知识和技能瞬息万变的行业中，更需要提前储备知识和技能。

1. 5. 只要调整心态，就能够喜欢目前的工作。

当你对现有工作不满意时，身边的人会告诉你，要调整好自己的心态——"干一行爱一行"。但很遗憾，也许事实就是这份工作无法充分体现你的价值，让你找不到成就感。这时候，你需要全面地分析自己，找到那些你擅长和喜欢且自认为可以胜任的工作，然后去尝试一下。

1. 6. 只有几年的工作经验还不足以让你停止自我增值。

工作一段时间后，经验积累了两三年。每天正常上下班，周末正常休息。然而，在每天工作8小时之外，你从未有过阅读学习的习惯。两年间零零碎碎的经验虽比新人强一些，但并不足以形成你的核心竞争力。

7. 常常过高地评估自己的能力

许多人不承认自己过于自信。有时候你会高估自己的能力和执着精神，认为自己无所不能，但实际情况并非如此。学会接受自己能力不够的现实，并保持谦逊姿态，这将是推动你继续前进的时候。

每个人都有着无限的潜力，关键是要认识并发现自己的潜能，找到一个适合发挥才能的平台。另外，你还需要学会掌握自己的工作，从工作中学到知识和技能，尽情展现自己的优点。最重要的是，不要轻易放弃，也不要抱怨自己所在的场合不适合自己，勇敢面对，认清问题所在，再想方设法解决。