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温州人力资源网:一文解析,求职面试时,人事hr最讨厌的行为!

发布日期:2022-04-24 15:23:10   浏览量 :620
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在职场中每个人都要经历的就是招聘面试了,对于面试其实也有很多的学问在里面,你知道面试官最不喜欢碰到怎么样回答吗? 下面来看看有温州人力资源网整理的六大面试避坑指南。


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1、形象邋遢

人和人之间的第一印象非常重要,第一印象一旦形成,是很难改变的。如果你给面试官留下一个不好的第一印象,有时候会直接导致面试失败。


2、简历造假

一个谎言可能就会毁了你的面试。面试官识别你的谎言后,会直接“拉黑”你。如果你入职以后被发现,公司会直接开除你,严重起来你还会被起诉。


3、眼高手低

高薪没问题,重要的是掂量一下自己的实力。你要的工资,要和你给公司创造的价值成正比。如果只是收发快件、接待迎宾,公司凭什么要请你这位贵得离谱的前台?


4、一问三不知

有些人来面试前,不做任何功课,往往被面试官问得哑口无言。还有的人连面试公司的名字都记不住,张冠李戴,说错了公司名字。犯这些低级错误,会让面试官非常反感。


5、不积极主动

面试官问一句,求职者像挤牙膏一样答一句,会给面试官一个强烈的感觉:你不愿意或不善于沟通,一点都不积极主动,说明你对这份工作并不喜欢,没有工作的热情。


6、不守时

如果如此重要的场合你都会迟到,面试官们会怀疑你对这家企业的态度和重视程度不够。其次,会质疑你的工作态度,一个连守时——这个职场最基本的自律都做不到的人,又怎能相信他能做好更艰难的工作?

 

以上几点是根据温州人力资源网上统计数据得到的结论,在职场中还有很多规则和注意现象,想要了解更得可以关注我,以后我们会一一为大家解释说明职场中各种你意想不到的知识点。 


关键词:职场,面试,职场规矩

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