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毕业生求职时,如何更高效率地投递简历?

发布日期:2022-06-06 10:34:38   浏览量 :229
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   毕业找工作第一步就是投简历,而投递简历也是有诀窍的。如果你真想要一份工作,温州人力资源网建议一天投递10份,不要停下来。从人力资源网后台数据可以得知,有很多求职者在投递简历的时候特别没耐心,投到了几份后就会停下来,为什么会这样呢?

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一种原因是有的求职者太天真了,这些求职者会觉得“我投递这么多,然后公司都要让我去上班,我就要去拒绝人家/或想各种理由去拒绝,这样很不厚道。”

 

我觉得你大可不必有这样的负罪感,因为人家公司也不会只面试你一个,大家都是在广撒网,然后再进行最后的最优选择。

 

   还有一种是刚步入社会的年轻求职者,特别是刚毕业的大学生,他们对于求职市场没有清晰的认识,会觉得已经投递了五六份简历,那我就等着面试然后确定工作。但是世界这么大,求职的基本背景就是叫做信息不对称,所以你不会投递之后就必然收到面试通知,也不是参加每一场面试之后就必然会被录用。

    

   根据在人力资源领域多年的经验,温州人力资源网建议社招和校招累计投递简历通常要在30-100多份,最后咱们再从几个offer中挑选一个最喜欢的。总之,如果你真得在求职,那么最好在投递简历时围绕自己的求职目标,设定好关键词每天投递10份,不懈不怠,直到渐入佳境。

    

   而投简历也只是求职的第一步,后面的面试才算是关键。要是想了解如何提高面试的成功率和面试中面试官的一些潜台词,可以看看我们之前写的文章,相信会给你很大的帮助。关注温州人力资源网职场少走弯路,还有什么职场相关问题可以评论、私信我们,我们会在第一时间回复你。


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关键词:简历,如何高效率地投递简历,温州人力资源网

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