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职场新人想要升职,如何快速规划晋升方法?

发布日期:2022-07-06 17:14:20   浏览量 :326
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最近后台有应届毕业生和职场新人私信问:“怎么样才能在职场上升职做到管理层?”我觉得这是个非常好的问题,能问出这个问题的人,我觉得一定胸怀大志。因为很多人每天都在忙这忙那,却不知道在忙碌个啥。而搞清楚这个问题的话,至少是有了职场规划,能在职场上少走很多弯路。温州人力资源网觉得做到管理层一般有两条路。



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 第一条路是先学技术,晋升到高级技术人员(如自媒体、运营、工程等),然后再学一下项目管理,最后再去学一下团队管理,到这个时候一般会有2个选择,要么继续钻研技术这块,向资深技术人员发展,要么选择管理,往经理、总监方向发展。

   


如果做到了总监,想再往更高的管理层前进的话,可能就需要跳一些中小公司了,这条路比较长但是会比较稳定。如果你是想在职场规划中平稳上升的,我们会推荐选择这条路。


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 第二条路是先学好技术,接着直接去创业型公司。刚开始的时候可能会比较难,但是随着创业型公司的发展和人员拓展,你管的人就会越来越多了。因为技术和资历,所以后期升职上会有很大的优势。但是这条路风险比较大,毕竟创业型公司后期发展怎么样谁也说不准。这条路比较适合那些职场成长特别快,能力强,家里经济还可以的小伙伴们。

   


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小伙伴们可以根据自身情况,看看自己适合哪条路。有了目标后就会有动力,职场小白也好,今年刚毕业的应届生也好,温州人力资源网都是建议大家做好自己的职场规划,一旦对日后职场发展有个明确的目标,这样就不会很迷茫了。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路,还有什么职场相关问题可以评论、私信我们,我们会在第一时间回复你。


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关键词:职场规划,升职规划,升职方法

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