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职场面试技巧分享:如何在面试中提高成功率,提升求职效率

发布日期:2022-05-18 16:40:22   浏览量 :286
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毕业季即将而至,在职场面试中,很多职场小白是否常常因为自己没有发挥好而错失良机?感觉自己能力还不错,却没有抓住临门一脚。其实你只是没有掌握面试的逻辑周全方法。温州人力资源网就总结出面试者往往会犯以下几个错误


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第一、说的太碎太深

面试的时候哔哩吧啦说得太多,面试官无法一下接受你的信息,甚至会觉得有点无聊。

 

第二、一不小心你就进入了面试官的逻辑陷阱里

面试时候跟着面试官的一提问一回答,完全没有自己的想法,在他的逻辑陷阱里面,会被他用他的经验和公司的现有模式打败。

 

第三、没有抓住最后提问的环节,错失翻盘机会

面试的时候最后面试官都会问你还有什么问题提吗?这时候正是你来套取信息的机会,这时候你应该把一些问题提出,让自己得到更多工作上或公司上的信息,以免上岗后感觉被坑。

 

那么怎么解决这些问题呢?

首先来说刚开始聊的时候,尽量快速深入地介绍一下自己。


比如说过去几年,在某家公司做运营,负责了多少个项目,做了多少次营销活动,在哪些能力上有了成就

 

这样程度的自我介绍就够了,让面试官发现他感兴趣的点,让他来提问的时候你就成功了一半。

 

其次,不要讨论面试公司的方案,尽量拉回来说自己遇到的问题和解决的经验,让别人知道你可以解决问题的就可以而不是要发现公司问题和具体解决的方案因为方案不一定通用

 

最后的提问环节,很多面试者都草草了事,事实上这个提问环节非常的重要。有两个目的,一个是逆风翻盘另外一个就是探一下对方的口径对自己是否满意

 

所以尽量就这个职位的动态、公司内的发展影响和规划来提问。

 

如果对方草草了事,说明对你没兴趣,就不用继续聊下去了。

 

如果对方聊得还比较详细,你看看能不能从中找到你有兴趣或跟自己相关的匹配的点,再次跟对方深入探讨一番。

    

如果对方在意你,深入探讨之后还会对你重新提问,那就表示他还对你有兴趣,有戏,很有可能这个面试就是成功的。

    

这就是温州人力资源网今天跟大家分享的一些职场面试上的小技巧,也祝大家在新的一年里可以找到自己合适的工作。关注温州人力资源网让你在职场中游刃有余少走弯路,还有什么职场相关问题可以评论、私信我们,我们会在第一时间回复你。


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